Eine starre Hierarchie passt nicht mehr in unsere digitale, global vernetzte und schnell­lebige Welt, soviel ist klar. Doch wie sieht die Führung von morgen aus?
Welche Aufgaben und Rollen kommen Führungskräften in der Arbeitswelt 4.0 zu? Und wer führt überhaupt wen? Wie können wir Verantwortung und damit auch Macht so verteilen, dass wir effektiv zusammenarbeiten können? 

Im Kurs lernen wir, Leadership im Team kollaborativ zu entwickeln. Wir experimen­tieren mit Tools, um Verantwortung zu teilen, die Zusammenarbeit zu verbessern, gemeinsam zu lernen und das Team so zu befähigen, sich selbst zu führen. Wir gestalten einen Rahmen, in dem Sie sich mit Gleichgesinnten austauschen und sich gegen­seitig weiterbringen können.